Comment puis-je créer une offre d’emploi ?

Pour créer une offre d’emploi sur le Guichet-Emplois, vous devez avant tout inscrire l’employeur. Ensuite, suivez ces étapes :

    1. Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs.
    2. Cliquez sur « Offres d’emploi » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord, ensuite sur « Créer une offre d’emploi ».
    3. Sélectionnez l’employeur et cliquez sur « Passer à Appellation d’emploi ».
    4. Entrez une appellation d’emploi et cliquez sur « Recherche » pour en sélectionner une à partir de la liste.
    5. Cliquez sur « Passer à Public cible », sélectionnez le type d’emploi qui convient à vos besoins de recrutement et identifiez la catégorie de candidats que vous voulez recruter.
    6. Cliquez sur « Passer à Renseignements » et complétez les renseignements à propos de l’emploi.
    7. Cliquez sur « Passer à Exigences » et ajoutez les compétences requises pour le poste.
    8. Cliquez sur « Passer à Comment postuler » et sélectionnez les méthodes de soumission de candidature que vous voulez utiliser sur votre offre d'emploi.
    9. Cliquez sur « Passer à Aperçu » et vérifiez les renseignements. Conseil : Si vous avez besoin d’apporter des modifications à l’offre d’emploi avant de la soumettre, vous pouvez passer d’une étape à l’autre en cliquant sur les boutons situés au bas de chaque page.
    10. Cliquez sur « Soumettre ».

 

Important : Votre dossier d’employeur doit être approuvé avant que toute offre d’emploi soit publiée sur le Guichet-Emplois. Un agent du Guichet-Emplois examinera l’offre d’emploi que vous aurez soumise. Une fois vérifiée, l’offre d’emploi indiquera l’état « Publiée » et vous en serez avisé par courriel.

 

Remarque : Les normes de service du Guichet-Emplois ont pour objectif de traiter les dossiers d’employeurs dans un délai de 5 jours ouvrables, et de vérifier et publier les offres d’emploi dans un délai de 2 jours ouvrables.

 

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